Queerology

Q032－腐女大哉問

BL（Boy’s Love）是以描述男性與男性羅曼史為主的一種創作類型，大多數的閱聽眾是女性，被稱為腐女，主持人 Nana 其實就是一名資深腐女，但看了這麼多年的 BL，其實她對 BL 的一些內容也有不少疑問，比如說，兩個人發生負距離接觸的時候，用（嗶——）來潤滑是可以的嗎？或者是如果（嗶——）留在（嗶——）裡面，到底會不會拉肚子？又比如說，BL 作品裡經常會說「遍地飄0、無1無靠」，這符合社群情況嗎？

 

其實喜歡 BL 的也不乏男性讀者。本次節目就請到一位腐男、也是男同志，來解答腐女 Nana 的各種疑問！

 

本集重點：

→ 接觸 BL 可能是男同志的自我探索？

→ BL 是一種對親密關係、性關係的想像？

→ 「潔」是女性作者對社會規範的反撲？還是性別規範的延續？

→ BL 可以作為性教育的知識源嗎？

 

更多內容相關資訊請參考：http://queerology.net/2023/02/podcast-q032/

 

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S063 — 性別的跨越與審查

過去一年多來，跨性別議題在台灣社群網站上引發很多討論，從公共空間的使用，到免術換證等議題都激起許多不同、甚至是彼此爭鋒的意見。與此同時，隨著同性婚姻合法化，同志運動中其他群體和議題也成為新的關注焦點與運動方向，其中跨性別權益便是重點之一。在這集目中，同為順性別女性的Nana和V太想要再來跟大家聊聊跨性別議題，聊聊我們如何思考跨性別者與女性主義之間的關係與結盟之必要。

 

本集重點：

→ 跨性別是「真的」嗎？跨性別者遇到怎樣的外部和內部「真實性」質疑？

→ 誰是真女人？基於父權體制下性別二元規範的性別審查，如何同時影響跨性別與順性別者？

→ 跨性別者的空間使用：順性別女性的安全，和跨性別女性的權益互斥嗎？

→ 跨性別權益倡議中，隱形的跨男？

→ 跨性別者的政治身分，以及與順性別者的政治結盟

更多內容相關資訊請參考：http://queerology.net/2023/02/smalltalq-063/

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【我在男人谷 M09】 — 恭喜恭喜新年好，一個佳節如何包容多元？

農曆年你要怎麼過？你要去老家、娘家、夫家、朋友家、還是自己家過節呢？許多人過年的時候，對於各種去誰家、發紅包、吃大餐團聚的傳統習俗備感壓力，在越來越多元的現代社會，家的想像和傳統習俗也越來越多種可能性。今天Queerology的節目，透過農曆新年，以及其他文化的節慶，我們一起來聊聊過節會遇到的多元議題。

本集重點：

→ 多元社會和家庭對於傳統過農曆年的各種習俗的挑戰

→ 過節時，如何在語言上、形式上包容更多的族群

→ 除了在語言和形式上的包容，有什麼其他的方法可以包容多元文化？

 

更多內容相關資訊請參考：http://queerology.net/2023/01/podcast-m09/

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S062 — 女子當自強（？）

近日因為義務役改制，包括將現行四個月的役期恢復為一年，因而又在社群網站上引發「女人應不應該當兵」的相關討論。在某些輿論認為女性不服兵役就是「女權自助餐」的同時，則有立委指出其實現行兵役法並不「允許」女性服義務役，並表示將推行修法，讓女性也能同樣享有服役的「權利」。

 

事實上，女性該不該服義務兵役這個問題，可以說是性別討論的「月經文」。在今天這集節目裡，我們就要來聊聊兵役這件事情，以及女性主義和兵役之間的關係。女性可不可以，又應不應該服兵役？不必服兵役卻又想爭取其他平等權益的女性，是自私的女權自助餐使用者嗎？

 

本集重點：

→ 女性無法服義務兵役到底是一種特權，還是歧視？當男女都可以、也必須服兵役後，才是「真平等」嗎？

→ 國家、軍隊、兵役和女性主義之間的關係

→ 女人不只要當兵，還不能當家庭主婦？

→ 女子當自強：不依賴男人的女人才是好女人？

更多內容相關資訊請參考：http://queerology.net/2023/01/smalltalq-062/

 

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S061 — 2022 年度回顧

2022年轉眼間來到尾聲，在今年最後一集節目中，我們一如往常，要來跟大家一起回顧今年度的重大事件與議題。除了台灣社會中與性別相關的討論以外，我們也放眼國外，看看世界上其他地方發生的事情。最後我們則會和大家分享一些「年度之最」。

 

Queerology也要和所有的聽眾朋友說聲謝謝，謝謝大家這一年的陪伴與支持，希望大家新的一年健康、平安。我們明年再見囉。

 

本集重點：

→ 台灣：當性別暴力愈發受到關注，我們對相關議題的了解是否增加？直男的迷惘與委屈是一個「公共議題」嗎？當女人成為「最佳男主角」之後，對於「性別流動」可以造成什麼影響？

→ 國際：全球還要132年才能達成性別平等，每小時就有超過五名女性被家庭成員殺害，從烏克蘭到美國，再到伊朗與阿富汗，全球女性的的處境如何？

→ 性別友善候選人當選比例創新高，性平議題是否不再是選票毒藥？

→ 性別友善企業：企業如何推動性別平等

→ 年度推薦書籍

更多內容相關資訊請參考：http://queerology.net/2022/12/smalltalq-061/

 

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Q031 — 關於愛

愛究竟是什麼？我們怎麼感受愛，又應該怎麼追求與實踐愛？在非裔女性主義作家貝爾•胡克斯（bell hooks）看來，我們生活在一個渴望愛卻又拒絕承認愛的時代，人們對於愛充滿誤解，也因此失去了愛的能力。在這集的節目中，V太邀請到性別專欄作家蔡宜文，一起來聊聊胡克斯於2000年所出版的著作《關於愛的一切》（All about Love）。這本超過二十年的作品，可以帶給今天的我們怎樣的反省？在當代社會談論愛，落伍了嗎？

 

本集節目也將抽獎送出三本《關於愛的一切》，轉貼本期節目並tag我們，就有機會獲得本書喔！

 

本集重點：

→ 個人意願與能力之外，社會結構如何影響愛的屢行與實踐？

→ 家庭中的愛：壓迫無法與愛共存，那父權社會裡的家庭，有愛的可能嗎？

→ 浪漫愛不等於愛：當代社會裡的親密關係

→ 愛如何作為公共與政治生活的基礎

更多內容相關資訊請參考：http://queerology.net/2022/12/podcast-q031/

 

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【我在男人谷 M08】 — 推動多元的工作，到底有多難？（下)

在【我在男人谷】第三集中，我們曾經提到多元執行長的職位，到底從事一個推動多元的工作，需要什麼樣的技能和背景？本集的【我在男人谷】，邀請到擁有女性研究背景，在英國大學從事平等和多元推廣工作的小夜，來和大家聊聊他的工作經驗和心得。

本集重點：

→ 在英國的工作場合和學校常見到的歧視或不平等的問題

→ 哪些族群是在英國的多元推廣工作比較被重視？而哪些又是比較上被忽略的？

→ 在實際推動多元的工作經驗之中，有什麼值得其他人學習或是借鑑的部分？

 

更多內容相關資訊請參考：http://queerology.net/2022/12/podcast-m08-02/

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【我在男人谷 M08】 — 推動多元的工作，到底有多難？（上）

在【我在男人谷】第三集中，我們曾經提到多元執行長的職位，到底從事一個推動多元的工作，需要什麼樣的技能和背景？本集的【我在男人谷】，邀請到擁有女性研究背景，在英國大學從事平等和多元推廣工作的小夜，來和大家聊聊他的工作經驗和心得。

本集重點：

→ 平等和多元專員（Equality and Diversity Coordinator）是一個什麼樣的職業？

→ 如何透過每一天不同的工作內容去推動平等，多元和包容？

→ 從事推廣平等和多元的工作需要什麼樣的技能和心態？

更多內容相關資訊請參考：http://queerology.net/2022/12/podcast-m08/

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S060 — 與聽眾的small talk之女性主義有用嗎?怎麼用? （下）

近日Q陸續接到了幾位聽眾的提問，這些提問看似涉及完全不同的主題，但其實它們又關注了同樣的核心。由於Nana與V太一如往常給了落落長的回答，因此節目內容分為上下期。在上期討論過女性之間的情誼與傷害，以及青少年的性別與性教育後，下期我們則回顧之前台大的性平委員選舉事件，藉此討論男性「受打壓」的感受（點這裡聽上期）。

 

本集重點：

→ 當男性被「陷害」與「誣告」，當今的性平體制是否獨尊女性、辜負了男性？

→ 個人的正義等同於體制的正義嗎？當正式管道與體制無法撫平我們的傷害時，怎麼辦？

→ 如何回應男性覺得自己受到打壓的情緒？女性主義有辦法幫助到男性嗎？

更多內容相關資訊請參考：http://queerology.net/2022/11/smalltalq-060-2/

 

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S060 — 與聽眾的small talk之女性主義有用嗎?怎麼用? （上）

近日Q陸續接到了幾位聽眾的提問，這些提問看似涉及完全不同的主題，但其實它們又關注了同樣的核心。因此我們決定利用本週的節目，來和各位聽眾小小互動一番。由於Nana與V太一如往常給了落落長的回答，因此本週節目內容分為上下期。上期我們將討論女性之間的情誼與傷害，以及青少年的性別與性教育，下期則回顧之前台大的性平委員選舉事件，藉此討論男性「受打壓」的感受。

 

本集重點：

→ 父權社會如何「忽視、甚至貶低」女性之間的友情、情慾與性？這樣的忽視與貶低如何傷害女性？

→ 女人為何為難女人？父權社會如何鼓勵女性傷害彼此？

→ 成年人應該引導青少年討論與性相關的話題嗎？如何引導？

→ 「性解放」是壞事嗎？

→ 女性主義理論可以解釋、回應個人的經驗嗎？如何回應？

更多內容相關資訊請參考：http://queerology.net/2022/08/smalltalq-060-1/

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